Complemento de maternidad El complemento de maternidad en las pensiones, actualmente denominado complemento para la reducción de la brecha de género, es una medida de la Seguridad Social en España que busca compensar el impacto que la maternidad y el cuidado de los hijos tienen en la carrera laboral de las mujeres. En 2026, este beneficio continúa vigente con requisitos actualizados y un calendario oficial de pagos para los meses de enero y febrero. El objetivo es garantizar que las personas que han visto afectada su trayectoria profesional por la crianza reciban un reconocimiento económico en su pensión.
Qué es el complemento de maternidad en pensiones
El complemento de maternidad es un importe adicional que se suma a la pensión contributiva de jubilación, incapacidad permanente o viudedad. Su finalidad es reducir la brecha de género en las pensiones, ya que las mujeres suelen tener carreras laborales más interrumpidas y salarios más bajos debido a la maternidad y las responsabilidades familiares. Desde 2021, este complemento puede ser solicitado también por hombres, siempre que acrediten haber sufrido un perjuicio laboral mayor que la madre.
Quiénes son los beneficiarios en 2026
Los beneficiarios del complemento en 2026 son:
- Mujeres que hayan tenido uno o más hijos, naturales o adoptados, y sean titulares de una pensión contributiva.
- Padres que acrediten haber visto más afectada su carrera laboral por el nacimiento o adopción de hijos.
- En caso de que ambos progenitores cumplan requisitos, el complemento se adjudica a quien tenga la pensión más baja.
Este esquema busca garantizar que el apoyo llegue a quienes realmente han visto reducida su capacidad de cotización por la crianza.
Requisitos actualizados en 2026
Para acceder al complemento en 2026, los solicitantes deben cumplir con los siguientes requisitos:
- Ser titular de una pensión contributiva de jubilación, incapacidad permanente o viudedad.
- Haber tenido uno o más hijos, naturales o adoptados.
- Acreditar que la maternidad o paternidad ha afectado negativamente la carrera laboral.
- Presentar la documentación requerida: libro de familia, certificado de nacimiento o adopción y resolución de pensión.
El complemento se concede de oficio al tramitar la pensión, aunque también puede solicitarse posteriormente.
Cuantía del complemento en 2026
En 2026, el complemento asciende a 36,90 euros mensuales por cada hijo, con un máximo de cuatro hijos reconocidos. Este importe se suma directamente a la pensión contributiva y se actualiza cada año en función de la revalorización prevista por la Seguridad Social.
Por ejemplo:
- Un pensionista con dos hijos recibe 73,80 euros adicionales al mes.
- Con tres hijos, el complemento asciende a 110,70 euros mensuales.
Este ingreso adicional representa un alivio económico y un reconocimiento al esfuerzo de la crianza.
Calendario de pagos enero-febrero 2026
El complemento se abona junto con la pensión contributiva en las fechas habituales de pago:
- Enero 2026: pagos entre el 25 y el 28 del mes.
- Febrero 2026: pagos entre el 24 y el 27 del mes.
Los pagos se realizan directamente en la cuenta bancaria del pensionista, sin necesidad de trámites adicionales. La previsibilidad en las fechas de pago permite a los beneficiarios organizar sus gastos con mayor seguridad.
Impacto social y económico
El complemento de maternidad en pensiones representa un avance en la lucha contra la desigualdad de género. Aunque el importe puede parecer limitado, su impacto es significativo en la economía familiar, especialmente para mujeres con pensiones bajas. Además, el reconocimiento económico fortalece la inclusión y la equidad en el sistema de pensiones, al valorar el trabajo de cuidado como un factor que debe ser compensado.
Retos del programa
A pesar de sus beneficios, el complemento enfrenta retos importantes:
- El importe de 36,90 euros mensuales por hijo puede resultar insuficiente frente al costo de vida.
- La cobertura aún no alcanza a todas las personas que han visto afectada su carrera laboral por la crianza.
- Es necesario reforzar la transparencia en el proceso de adjudicación y evitar retrasos en la aplicación.
El Gobierno ha señalado que se estudian ajustes para ampliar la cobertura y mejorar la eficiencia del programa durante 2026.
Perspectivas para el resto del año
Durante 2026, se espera que el complemento continúe vigente y que los montos se mantengan en función de la revalorización anual. No se descarta la implementación de medidas adicionales para reforzar la protección de las mujeres y hombres que han visto afectada su carrera laboral por la crianza. El reto será garantizar que ningún pensionista quede excluido y que el programa siga siendo un eje central de la política social en España.
Key Highlights
- El complemento de maternidad en pensiones busca reducir la brecha de género en el sistema.
- Beneficiarios: mujeres con hijos y padres que acrediten perjuicio laboral por la crianza.
- Cuantía en 2026: 36,90 euros mensuales por hijo, hasta un máximo de cuatro.
- Pagos en enero y febrero de 2026 entre el 24 y el 28 de cada mes.
- El programa fortalece la inclusión y la equidad en el sistema de pensiones.
Final Words
El complemento de maternidad en pensiones en enero y febrero de 2026 reafirma el compromiso del Estado español con la igualdad de género y la protección social. Más allá de las cifras, lo importante es el impacto que este ingreso adicional tiene en la vida cotidiana de miles de pensionistas. La previsibilidad en las fechas de pago y la claridad en los requisitos fortalecen la confianza en el programa. El desafío será ampliar la cobertura y ajustar los montos para que los beneficiarios puedan vivir con mayor seguridad y dignidad en los próximos años.